Diplomado para Coordinadores de distrito: Liderazgo Sistémico y Gestión de Equipos de Alto Desempeño.
Inscríbete ahora-
Video de apertura: Competencias - Comportamientos y Niveles de destreza GD - Coordinador de Distrito
-
Módulo 1: Análisis de datos y toma de decisiones
- Análisis de datos y toma de decisiones - Libro David Aaker
- Presentación: Análisis de datos y toma de decisiones
- Tutorial de Excel intermedio: "Recordando lo básico"
- Automatización del análisis de Close Up: Uso y metodología
- Como plantear objetivos SMART
- Ejercicio practico y Homework
- Examen Análisis y toma de decisiones
-
Módulo 2: Comunicación, Liderazgo e Influencia Sistémica
- Presentación Comunicación, Liderazgo e Influencia Sistémica
- liderazgo situacional de Hersey y Blanchard
- El método de Coaching GROW
- Tips para dar Feed Back Efectivo
- Comunicación y liderazgo: Modelo GROW - Feed Back / DESC
- Ejercicio practico - Homework
- Examen Comunicación, Liderazgo Asertivo
- Encuesta de comunicación efectiva - Feed Back DESC - Coaching Sistémico
-
Modulo 2.1: Jornada de acompañamiento
-
NovaSelling Coach : Como Convertir acompañamientos en desarrollo sostenible
-
Modulo 3 : Gestión del tiempo - Matriz de Einsenhower
-
Modulo 4: Entrevista por competencias
-
Trabajo final - Cierre y Certificación
Descripción del Curso
Este diplomado está diseñado bajo el enfoque de Coaching Sistémico, lo que significa que el líder no ve al visitador médico de forma aislada, sino como parte de un sistema (Territorio - Médico - Institución - Compañía). A través de la plataforma emcnovamed, los participantes absorberán los conceptos teóricos y herramientas duras, mientras que las sesiones de Teams se convertirán en talleres de rol (Roleplays), calibración de casos reales de la zona y feedback cruzado.
Categoría: Transversal a la compañía
Informaciones generales
Objetivo
Desarrollar y perfeccionar las competencias de liderazgo, análisis estratégico y coaching sistémico en los Gerentes y Coordinadores de Distrito, brindándoles herramientas prácticas para maximizar el potencial de sus equipos de visitadores médicos, optimizar la toma de decisiones basada en datos y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de Novamed S.A.
Público objetivo
Coordinadores de distrito (actuales / en formación y/o candidatos)
Metodología
Duración Total: 50 horas (20 horas sincrónicas vía Teams + 30 horas de autoestudio en emcnovamed / aplicación en campo).
Metodología: Híbrida (Blended). Cada módulo dura 3 días.
Certificado
Entrega de certificación que comprueba que finalizó y aprobó el diplomado
Tutores
Carlos Otálora - Gerente de entrenamiento
Empiece ahora
Inscríbete ahora